曝LPL转会期新规！

近日，有爆料称2025年LPL冬季转会期将迎来颠覆性改革，推出“竞拍模式”替代传统选手与俱乐部双向互选机制。

强制竞拍机制

除第三赛段出场次数少于2个BO3的选手可跳过竞拍直接签约外，其余自由选手必须进入竞拍池由俱乐部公开竞价。

价高者得签约权；若报价相同，则比较俱乐部积分（积分高者优先）。

工资首轮报价不得低于工资帽的70%。

惩罚机制

选手若拒绝被拍中俱乐部，将面临1-3个赛季的禁赛（最初草案为1赛季，近期爆料指向2赛季）。

俱乐部若拒绝参与竞拍，同样会受禁赛处罚。

选手有限选择权

Ban位机制：选手可提前指定一个“禁止交易”的俱乐部，避免被该队选中。

反选条件：仅当多家俱乐部给出完全相同的报价和积分时，选手可进入第二轮反选（但触发概率极低）。

积分与薪资体系

俱乐部积分：基于近三年国际赛成绩（2025年权重最高）+青训成果计算，影响竞价优先级。

薪资上限：近两年未夺冠的本土选手顶薪限制为1000万元，外援上限1050万元（含影响力条款）。

应对LPL近年国际赛成绩低迷（如S15无冠），通过资源向头部战队集中（如BLG、WBG、iG）提升竞争力。

遏制选手“抱团”和天价薪资，倒逼中小战队精简阵容或引入外援。

削弱经纪公司话语权，提升联盟对转会市场的管控。

LPL此次转会改革旨在通过市场化竞拍提升赛区竞争力，但需平衡选手权益与联盟管控。

若11月18日转会窗口开启后规则全面落地，2026赛季或呈现“强队恒强、弱队求变”格局，而国际赛成绩将成为检验新规成效的关键标尺。