阿莫里姆备战冬窗离队潮，卡塞米罗成安抚更衣室的最后范例

鲁本·阿莫里姆已经准备好迎接一月份的转会申请了，曼联的更衣室里，有些人的耐心显然快要耗尽。

科比·梅努和约书亚·齐尔克泽，这两个名字最近在卡灵顿基地内外被提及的频率不低。夏天的时候，俱乐部高层驳回了梅努的租借请求，但结果呢？这位英格兰中场本赛季至今只有一次首发，还是在联赛杯上那场不怎么光彩的失利。齐尔克泽的情况也差不多，这位荷兰国脚本赛季只有五次替补登场的机会。对于任何一个有抱负的球员来说，这都很难接受。

更要命的是，明年夏天就是世界杯。这对于梅努和齐尔克泽这样的球员来说，意味着职业生涯的关键节点。没有俱乐部出场时间，国家队的大门基本就是关上的。所以，他们想走，这事儿一点也不难理解。每到大赛年，豪门球队总会遇到这类问题，队内那些有实力但机会寥寥的国脚们，会为了国家队的征召名额做最后一搏。阿莫里姆自己也承认：“我不知道一月份会发生什么，很多事情都可能发生。有世界杯，有些球员没比赛踢，他们会要求离开，我必须处理好这一切。”

听得出来，他没回避问题，但他的解决方案听起来却有点理想化。阿莫里姆强调，曼联的引援策略是着眼于未来，而不是为了解决眼下的燃眉之急。他希望买入的球员能在未来很长一段时间里成为球队的一部分，而不是频繁更换。这个建队思路当然没错，可对于梅努这种急需上场时间的年轻人来说，未来的许诺远不如眼前的90分钟来得实在。

阿莫里姆也清楚，解决这个问题的根本办法是更多的比赛。他提到，如果球队能进入欧战，更多的比赛自然会带来轮换，届时梅努这样的球员就能获得更多机会。可现实是，在只有单线作战的情况下，让他为了轮换而拿下一名主力，确实很难。这番话，听着像是在解释，也像是在为自己辩护。

为了稳住军心，阿莫里姆搬出了卡塞米罗的例子。他告诉那些失意的球员，看看卡塞米罗，他之前也一度掉出了首发十一人，但他通过自己的努力赢回了位置。阿莫里姆想传递一个信息：只要你拼，机会就在那里，我对所有人都很公平。这套说辞在管理学上很经典，用一个成功逆袭的案例来激励整个团队。

不过，这套说辞能有多大效果，得打个问号。卡塞米罗毕竟是成名已久的老将，他的经验和心态与年轻球员完全不同。而且，一个无法回避的事实是，球员的耐心是有限的。阿莫里姆试图让球员们相信，他们是“比单个赛季更宏大的事业”的一部分，但当个人前途与球队的“宏大事业”发生冲突时，尤其是在世界杯的巨大诱惑面前，球员会怎么选？一月份的转会窗口，将是对阿莫里姆管理艺术的一次真正考验。